Удаленная работа без опыта специальности которые освоит каждый

Деньги

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Удаленная работа без опыта специальности которые освоит каждый

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

  1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
  2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
  3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
  4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
  5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
  6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
  7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
  8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Способы работать удаленно

Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.

Читайте также  Нюансы работы с зарплатной карточкой

Удаленная работа без опыта специальности которые освоит каждый

Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.

Фриланс

Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.

Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

  • Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
  • Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
  • Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
  • Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
  • Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
  • Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
  • Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Год назад, когда я стал находить в интернете возможности начать удалённо работать на дому, у меня тоже не было никакого опыта. Читая истории ребят в книге «Переход на удалённую работу», я увидел, что у большинства из них не было опыта и навыков.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Кто-то просто перевёл свою деятельность в интернет, а кто-то начал учиться своему направлению с полного нуля. Первый вопрос у меня возник после прочтения этой книги: чем я могу заняться в интернете?

  1. Копирайтинг — написание статей. Но тогда я ещё не понимал, для чего нужно учиться писать.
  2. Администратор групп ВКонтакте — чем я начал заниматься и занимался этим почти 8 месяцев, стабильно зарабатывая больше 20 тыс. рублей.
  3. Личный помощник руководителя.

Эти 3 профессии для меня были наиболее подходящие, я понимал их суть и что нужно делать. Конечно, вы знаете, что обучение удалённой работе, которое я проходил в тот момент, помогло мне стартануть и выйти в первый месяц на доход, на который уже можно было жить. Но изучал я своё направление самостоятельно.

Первая моя специальность в удалёнке, в которой не надо иметь как такового опыта, была — администрирование групп ВКонтакте. У меня было несколько групп, за раскрутку которых мне платили от 150$ в месяц.

Читайте также  Как проверить свою кредитную историю бесплатно и через интернет? Как исправить ошибки в своей КИ?

Плюсы и минусы удаленной работы

Удаленная работа без опыта специальности которые освоит каждый

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Да, как и у любой стороны нашей жизни, есть у удаленной работы свои плюсы и минусы. На мой взгляд, плюсов больше. Судите сами.

Чего нет у удаленного работника?

  • Начальника, который «с утра не в духе»,
  • рабочего дня «от звонка до звонка» независимо от количества работы,
  • отпуска строго по графику, который составлен в декабре на следующий год,
  • работы, которую делать не хочется, потому — что надоела или изначально не приносила никакой радости,
  • утренних и вечерних пробок, пустой траты времени на дорогу до офиса,
  • негатива от того, что «дом заброшен», «с детьми некогда поговорить».

Что есть у удаленного работника?

  • работа и работодатель, которых он выбирает самостоятельно,
  • свободный график, который он составляет сам,
  • возможность работать без привязки к конкретному месту, например, на даче, в другой стране, в путешествии,
  • возможность планировать свои дела так, как хочется, а не «отпрашиваться» у начальства,
  • возможность больше времени проводить с семьей, помогать детям и внукам,
  • отсутствие пустых затрат времени на дорогу до офиса и «пробочной» нервотрепки,
  • возможность не заводить будильник,
  • возможность передохнуть во время работы, сменить вид деятельности и обстановку, как следствие, не так сильно уставать,
  • возможность работать, даже если человек не может самостоятельно передвигаться и выходить из дома,
  • возможность работать людям любого возраста, ведь в удаленной работе значение имеет только КАК человек умеет выполнять те или иные обязанности,
  • возможность иметь работу людям, живущим в глубинке, маленьких городах, где оффлайн работы им просто не найти.

«Другая сторона медали» есть и в удаленной работе.

Если вы привыкли к стабильности, я имею ввиду осознание, что работа, пусть и не очень любимая, была вчера, есть сегодня, будет завтра и всегда, то принятие удаленной работы может быть для вас и не столь легким. Ведь здесь обычно нет долгих отношений с работодателем и бессрочного трудового договора тоже нет.

Есть проблема и в самодисциплине. Иногда свобода выстраивания рабочего графика и отсутствие контроля может приводить к срыву сроков и обязательств перед заказчиком. Просто в силу лени и неорганизованности. А вот здесь, как и в оффлайне, заканчивается доверие к вам, как к специалисту и человеку. И это очень плохо для дальнейшей занятости, да и для собственной самооценки. Рабочий день и самоорганизация удаленщика – отдельный вопрос, который тоже решить придется, а еще и силу воли подключить.

Итак, надеюсь, что я убедила:

  • людей, не имеющих работы или желающих ее сменить,
  • студентов, готовых к подработке,
  • мамочек, ухаживающих за маленькими детьми и находящихся дома с большими финансовыми проблемами,
  • пенсионеров, имеющих уйму свободного времени, нерастраченной энергии и минимум денежных возможностей, обеспеченных государством,
  • людей, не выходящих из дома по причине болезни,
  • людей, желающих больше находиться с семьей и помогать детям и внукам,
  • людей, мечтающих о путешествиях или тихой дачной радости без пятничных и воскресных пробок

в том, что их жизненный выход – удаленная работа.

Если так, поговорим о том, как же ее получить.

Где и как найти удаленную работу

Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.

Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.

Читайте также  Займы безработным в Москве, получить займ безработным на карту без отказа срочно выбрав среди 47 варинтов

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Удаленная работа без опыта специальности которые освоит каждый

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Удалённая работа без опыта есть для каждого

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

  • Копирайтинг;
  • Рерайтинг;
  • Фотография;
  • Творчество;
  • Контент-менеджмент;
  • Персональный блог.

Исходя из моей истории и историй моих друзей, реально найти удалённую работу, не имея опыта — очень просто.

Опять же, вы не можете найти удалённую работу, потому что вы не умеете её искать и у вас нет опыта в этом. Навык поиска работы тоже нужно изучать, как и вашу специальность, в которой вы хотите развиваться.

На первом этапе возьмите любую профессию и начните на ней зарабатывать хотя бы 5-10 тыс. рублей. Без опыта будет сложно, но зато у вас появится уверенность в своих силах. Изучая одно направление, вам откроются ещё десятки возможностей удалённой работы.

Чтобы узнать, что нужно делать и как, достаточно бесплатной информации в интернете.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам

  • Не пренебрегайте наймом. Сегодня все больше компаний готово переводить сотрудников на удаленку. Например, если вы работаете в офисе, о такой возможности стоит попросить начальство;
  • Откликайтесь на все вакансии. Даже если в условиях указана работа в офисе, предложите компании свои услуги удаленно. Вполне вероятно, что вы сможете договориться об удобном для вас формате работы;
  • Подумайте об организации процесса. На удаленке у вас должно быть рабочее место — дома, в коворкинге, ближайшем кафе или библиотеке. Если такого места нет, работа постоянно будет стопориться;
  • Убедитесь, что готовы технически. Удаленщикам как минимум нужен компьютер, интернет и мессенджеры. Остальное зависит от специфики работы: например, монтажерам нужен специализированный софт, а преподавателям — хорошая веб-камера и микрофон;
  • Обезопасьте себя. Это касается фрилансеров: берите авансы, подписывайте с заказчиками договоры, обращайтесь за юридической помощью. Ваш доход — это теперь целиком и полностью ваша ответственность.
Оцените статью
Просто о финансах
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.