Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

Банковские услуги

Тарифы и условия Тинькофф по зарплатному проекту

Главная страница

Официальный сайт.

Тинькофф в разделе для бизнеса предлагает услугу по предоставлению зарплатных карт. Сотрудникам предприятия банк предлагает пользоваться карточкой Tinkoff Black, которая отличается такими преимуществами.

Выписка из договора

Начисление процентов на остаток на счету.

Обслуживание счета и зачисление на него заработной платы бесплатные, есть возможность осуществлять покупки в большинстве международных компаний.

Кроме этого, любой сотрудник, у которого есть карта Тинькофф, получает возможность оформить кредит на более выгодных условиях.

Для организации также есть плюсы:

  • бесплатный выпуск карт;
  • нет комиссии за перечисление денег;
  • круглосуточная техническая поддержка Тинькофф.

Для бухгалтеров особенно удобно будет то, расчеты с работниками, имеющими карты Тинькофф, можно проводить прямо из 1С.

Услуга

Интеграция.

Преимущества

Условия использования 1С.

Подписание договора с банком занимает не более одного рабочего дня, и уже через 2 недели, в некоторых случаях раньше, сотрудники компании получат карточки с доставкой до офиса.

Проценты за обслуживание

Преимущества.

Отзывы о зарплатной карте от Тиньков в основном нейтральные или же положительные. Владельцы компаний отмечают удобство проведения бухгалтерских расчетов и оптимизацию бизнеса, сотрудники же говорят о преимуществах дебетовой карты, о возможности вернуть часть денег за покупки.

Елена, 28 лет.

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

Тинькофф полностью устраивает, комиссии за снятие наличных нет, обычно снимаю крупные суммы. Считаю, что эта карточка лучше, чем дебетовые карты в других банках.

Петрушин Е.Г., 45 лет.

Приятно удивлен предложением от Тинькофф, зарплатный проект в большинстве банков осуществляется только после внесения определенной суммы денег, тут же никаких взносов не требуется. Сотрудники счастливы, что задержек по платежам больше нет, бухгалтер радуется удобному перечислению заработной платы.

Евдокименко М.Н., 48 лет.

При выборе компании, осуществляющей помощь бизнесу, остановили выбор на сервисе Тинькофф. У нас сложная система взаимозачетов и расчета зарплаты, но вот уже год сотрудничаем с этим банком – и минусов не вижу.

Зарплатный проект Тинькофф-банка для юридических лиц и ИП с сотрудниками предоставляется полностью бесплатно:

  • Нет комиссий за использование или подключение.
  • Нет платы за перечисления (даже на карточные счета в других банках).
Преимущества зарплатного проекта Тинькофф

Зарплатный проект от банка Тинькофф.

На зарплатную карточку работодатель зачисляет деньги сотруднику. Как правило, это обычная дебетовая карта. Однако не на многих карточках подобного типа есть функция овердрафта, возможности использования кредитного лимита при недостатке собственных средств.

Зарплатный проект от Тинькофф во многом отличается от аналогичных программ других банков и предоставляет интересные условия для своих клиентов.

Для организаций плюсы проекта заключаются в следующем:

  • быстрое подключение к проекту с выездом в офис;
  • перечисление денежных средств без комиссии;
  • удобное управление через личный кабинет;
  • бесплатная поддержка программного обеспечения 1 С.

Сотрудникам компании, руководитель которой перечисляет заработную плату, доступны такие привилегии проекта:

  • деньги можно снять во всех банкоматах мира и без комиссии;
  • бесплатное обслуживание;
  • ежемесячное начисление 7% годовых на остаток средств;
  • возврат средств до 30% на любые покупки;
  • СМС-оповещение о движении денежных средств, состоянии счета и других изменениях всего за 39 рублей в месяц.

Также сотрудник может бесплатно выпустить еще одну карточку для членов своей семьи.

Чтобы контролировать остаток по счету, держателю карты достаточно установить приложение Тинькофф на свой смартфон.

Условия оформления

Банк предоставляет возможность оформления зарплатной карты на следующих условиях:

  1. На остаток суммы на счету держателя от 100 000 до 300 000 рублей начисляется 7% годовых.
  2. Комиссия за денежный перевод до 20 000 рублей на карточку другого банка составляет 0%, свыше — 1, 5% (минимум 30 рублей).
  3. Перевыпуск по истечении срока действия – бесплатно, замена карточки по инициативе клиента – 290 рублей.

Получение карт осуществляется по месту нахождения клиента.

Данная услуга от банка Тинькофф выгодна как для сотрудников, так и для компании в целом.

Преимущества для организации:

  • подключение услуги доступна онлайн, даже без открытия счета,
  • бесплатный выпуск и доставка карт,
  • интеграция с бухгалтерией,
  • бесплатное перечисление зарплаты,
  • есть персональный менеджер, который решил любые вопросы в чате.

Преимущества для сотрудников:

  • выгодная карта с кэшбэком до 6% годовых на остаток по счету,
  • снятие до 300000 рублей в месяц без комиссии,
  • для клиентов с зарплатными картами – ставка по кредиту до 3% ниже, чем у обычных клиентов банка,
  • наличие индивидуального зарплатного проекта.

Зарплатный проект в банке Тинькофф действует на базе дебетовой карты Tinkoff Black.

Для руководителя Для сотрудника
Снятие до 500 000 рублей в месяц без комиссии Мультивалютная карта. Мгновенный обмен валюты при необходимости.
Персональный менеджер с выделенной линией Оплата в одно касание смартофоном
До 50000 $ на медицинские расходы в путешествиях Бонус 0,5% за каждое пополнение вклада
Доступ в 850 бизнес-залов Круглосуточная поддержка
DHL доставка по всему миру До 6% годовых на остаток и кэшбэк с покупок по карте
Услуга Стоимость
Обслуживание счета 0 рублей
Снятие наличных 0 — 2% (минимум 90 руб)
Пополнение карты 0 — 2% (если сумма более 300 тыс. руб)
Оповещение об операциях 59 руб
  • Вы можете подключить зарплатный проект в онлайн-режиме, даже если у вас нет расчетного счета в банке ТинькоффОткрыть расчетный счет в Тинькофф Банке: тарифы на РКО для ИП и ООО отзывы — менеджер банка приедет к вам и оформит необходимые документы.
  • Готовые банковские карты будут доставлены к вам в офис или работникам на дом (бесплатная доставка по всей России).
  • Вам будет предоставлен персональный менеджер, который дистанционно проконсультирует по всем вопросам (по телефону, электронной почте, в онлайн-чате).
  • Интернет-банк интегрируется с программой 1С, в нем можно загружать готовые зарплатные ведомости, вносить изменения, добавлять новых сотрудников.

Плата за подключение и обслуживание не предусмотрена. Стоимость перевода на карту, оформленную в банке Тинькофф – 0 руб. Тарифы по переводам на карты других банков устанавливаются индивидуально для каждой организации.

  • У карты нет комиссии за выпуск и обслуживание.
  • Можно бесплатно снять наличные с карты в любом банкомате (в пределах лимита).
  • За покупки начисляется кэшбэк до 30%.
  • Можно получить дополнительный доход с остатка собственных средств (до 6% годовых).
  • Доступны льготные условия кредитования (ставка по кредиту ниже на 3%).
  • Можно подключить индивидуальный зарплатный проект.

В качестве зарплатной банк предлагает карту Tinkoff Black, по которой доступны следующие преимущества:

  1. Возможность привязать счет к одной из 30 валют. Сменить валюту карты можно через мобильное приложение, конвертация происходит мгновенно.
  2. При оплате покупок картой начисляется кэшбэк в рублях – 1% с любых покупок, 5% в трех избранных категориях, до 30% от партнеров банка (магазины, кафе, порталы бронирования). Каждые 3 месяца можно менять категории повышенного кэшбэка.
  3. Карта совместима с платежными сервисами для Apple/Android/Samsung, оплачивать покупки в магазинах можно, приложив смартфон к терминалу.
  4. При остатках на карте до 300 тыс. руб. начисляется 6% годовых.
  5. Снимать наличные с карты без комиссии можно в пределах 500 тыс. руб. в месяц в банкоматах Тинькофф, а 3-150 тыс. руб. — в банкоматах сторонних банков.

Подробнее о карте Тинькофф Блэк.

  1. Бесплатное перечисление средств на счета работников.
  2. Бесплатный выпуск карт.
  3. Экономия денежных затрат на зарплату кассира, депонирование неполученных средств.
  4. Экономия трудовых и временных затрат бухгалтера.
  5. Ускорение и упрощение процедуры начисления и выплат из CRM (1С).
  6. Не нужно ехать в офис банка, представитель Тинькофф сам приедет в компанию для подписания документов и выдачи карт.
  7. К каждому корпоративному клиенту прикрепляется личный менеджер, который в любой момент может проконсультировать и помочь решить возникшие вопросы.
  8. Решение о принятии на обслуживание – в течение 1 дня.
  9. Доставка готовых карт в компанию в течение недели.
  1. Бесплатные зарплатные карты.
  2. до 7% на остаток по карте.
  3. Кэшбэк до 30%.
  4. Отсутствие комиссии за снятие наличных в банкоматах по всему миру.
  5. Полностью удаленное обслуживание – не нужно по любому поводу ехать в банк.
  6. Возможность оформления дополнительных карт для родных.
  1. Если бухгалтерия работает на программе 1С, то можно настроить прямое ее взаимодействие с банком.
  2. Теперь бухгалтеру не потребуется вводить списки работников в личном кабинете.
  3. И открытие, и пополнение карт производится прямо из 1С всего одной командой.
  4. Обмен данными производится в зашифрованном виде, поэтому можно не беспокоиться об утечке информации о счетах сотрудников.
  1. Перечисление средств работнику осуществляется на бесплатной основе.
  2. Выпуск карт для работника – бесплатно.
  3. Не нужно держать в штате кассира.
  4. Освобождение бухгалтера от излишней работы.
  5. Упрощение исчисления ЗП, общее ускорение процедуры из CRM (1С).
  6. Посещать офис банка не нужно, сотрудник банка сам приедет для подписания соглашения и выдаст карты по местонахождению фирмы.
  7. К отдельно взятому клиенту заключившему соглашение банк прикрепляет специалиста, который по желанию клиента консультирует и помогает разрешать разного рода вопросы.
  8. Карты в течение 7 дней доставляют до фирмы.
  1. Пластиковые карты – выдают бесплатно.
  2. До 8% начисляют на остаток.
  3. Кэшбэк до 30%.
  4. Нет комиссионных отчислений за снятие наличных.
  5. Обслуживание осуществляется удаленно
  6. Владелец карты имеет право оформить дополнительную карту на другое лицо.
  1. Если весь бухгалтерский учет выстроен на базе 1С, то ее можно настроить на полное взаимодействие с банковской структурой.
  2. После установки ЗП от бухгалтера больше не потребуется в личном кабинете долго и нудно вносить список работников.
  3. Пополнение карт как равно и его открытие производится из 1С при помощи одного клика.
  4. Взаимообмен данными происходит по зашифрованным каналам, поэтому владелец счетов может не переживать о сохранности переведенных средств.
Читайте также  Как оплатить коммунальные услуги через Сбербанк Онлайн

Основные преимущества карты Тинькоф для зарплаты

Бизнесу не так важно, в каком банке он обслуживается: главное, чтобы это было дешево и удобно. Поэтому часто работодатели выбирают банк не за бренд, инфраструктуру или технологии, а потому, что в нем дешевые платежки. Если ваш работодатель экономит на банке, то и зарплатная карта у вас будет экономная.

Для сотрудников это может означать, например, что единственный банкомат, где можно снять зарплату без комиссии, стоит посреди Битцевского парка. Или что у вас не будет интернет-банка или мобильного приложения.

Чтобы сэкономить на зарплатных клиентах, вместо «Мастеркарда» и «Визы» банк может выдать «Маэстро» или «Визу-электрон»: эти карты дешевле в обслуживании, но у них и меньше возможностей. Их не будут принимать многие интернет-магазины и терминалы, они могут не работать за границей, в них может не работать «3-Д-секьюр». В них редко встречается кэшбэк и процент на остаток.

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах
Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах
✔ Снять наличные ✔ Снять наличные
? Получить перевод с другой карты ✔ Получить перевод с другой карты
? Расплатиться в России ✔ Расплатиться в России
✘ Расплатиться за границей ✔ Расплатиться за границей
✘ Забронировать отель ✔ Забронировать отель
✘ Расплатиться в интернете ✔ Расплатиться в интернете
Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

✔ Снять наличные

? Получить перевод с другой карты

? Расплатиться в России

✘ Расплатиться за границей

✘ Забронировать отель

✘ Расплатиться в интернете

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

✔ Снять наличные

✔ Получить перевод с другой карты

✔ Расплатиться в России

✔ Расплатиться за границей

✔ Забронировать отель

✔ Расплатиться в интернете

Если снимать наличные во вражеском банкомате, то с вас могут взять комиссию. В студенчестве, когда университет присылал нам стипендию на карты «Маэстро», одно неосторожное снятие в стороннем банкомате стоило мне дополнительных 99 рублей. Снимаешь сто рублей на пельмени, а тратишь двести. Чтобы уменьшить урон от комиссии, мы старались снимать сразу помногу.

Напомнить о штрафе по статье 5.27 КоАП. Вас никто не может заставить оформить банковскую карту. Если вы не хотите, просто не оформляйте. Если работодатель не переведет зарплату, это повод для жалобы в трудовую инспекцию. А работодатель знает, что тогда к нему может прийти внеплановая проверка, а штраф для фирмы — от 30 000 до 50 000 рублей. Сейчас в думе на рассмотрении законопроект о том, чтобы формулировку про отказ в смене карты отдельно ввели в КоАП.

Пожаловаться. Если вам удобно получать зарплату на карту своего банка, но работодатель идет на принцип, он нарушает ваши права. Боритесь за то, чтобы их соблюдали: сайт «Онлайнинспекция-рф» вам в помощь.

Похожие записи не найдены.

не составляет большого труда. Более того, каждый владелец в дальнейшем сможет ощутить на себе множество преимуществ, а именно:

  1. Регулярное начисление процентной ставки по остаточному балансу карточки.
  2. Обналичивание денег в любом банкомате, к тому же без процентов.
  3. Возможность открытия кредитного лимита с льготным периодом в 55 дней.
  4. Возможность бесплатного оформления дополнительных пластиковых карт для своих родственников.
  5. Наличие СМС информирования.
  1. Создание заявки.
  2. Заполнение анкеты.
  3. Ожидание ответа от сотрудников банка.
  4. Получение карты по почте либо курьером на руки.

При этом данная карта в большинстве случае оформляется лишь при наличии официального места работы. Это может быть, как работа по трудовому договору либо по трудовой книжке.

Процедура заполнения анкеты не отличается от того, как и при обычном оформлении карты. Однако при этом, после получения карты, клиенту выдадут реквизиты, которые необходимо предоставить своему работодателю. Именно по ним будут производиться дальнейшие зачисления.

Клиент должен помнить о том моменте, что заработная карта должна пройти, прежде всего, активацию.

Активировать карточку не составит большого труда. Для этого необходимо обратиться за помощью либо к онлайн консультанту банка в интернет-банкинге, либо позвонить в Центр Обслуживания абонентов по номеру 8-8000-555-10-10.

  1. Зарплатный тариф не предусматривает плату за обслуживание.
  2. За стандартный придется платить или следовать условиям, выдвинутым банком, для получающих бесплатное обслуживание.
  3. Проценты в зарплатном тарифе начисляются за остаток свыше 100 тысяч, а в стандартном за любые суммы. С зарплатной картой открывают бесплатные депозиты.

Да, можно, никаких ограничений. Просто предоставьте данные своего паспорта и документы, дающие право работать в России официально.

Доставка карты по России — бесплатно.

  • Выписка по карте из банка Тинькофф5c62c25acdfe6Выписка по карте из банка Тинькофф
  • Пополнение счета Tinkoff Mobile5c62c25addf0aПополнение счета Tinkoff Mobile

Заказать зарплатную карточку способен представитель компании (то есть работодатель) или сам сотрудник.

При оформлении заявки необходимо указать следующую информацию:

  • номер телефона клиента;
  • наименование предприятия, организации или компании (её ОГРН и ИНН);
  • ФИО заявителя;
  • контактный e-mail;
  • некоторые другие данные.

После рассмотрения и одобрения заявки сотрудник банка свяжется с потенциальным клиентом, чтобы обсудить условия заключения договора. Контракт подписан? Нужное количество карт будет бесплатно выслано заявителю в течение недели.

Ниже перечислены основные преимущества зарплатного проекта от Тинькофф для работодателей:

  • простота оформления карточек;
  • бесплатное изготовление и доставка по нужному адресу в кратчайшие сроки;
  • зачисление заработной платы сотрудникам компании без взимания каких-либо комиссий;
  • соблюдение конфиденциальности;
  • автоматическое распределение нужной суммы денег на карточки работников после совершения работодателем одного платежа в пользу Тинькофф Банка;
  • сокращение финансовых затрат организации на хранение и перевозку денег, которые должны быть выплачены персоналу;
  • возможность бесплатной настройки прямого обмена данными между предприятием и банком через сервис 1С:ДиректБанк.

Представителю организации не придётся ехать в отделение банка Тинькофф, потому как документы возможно подписать непосредственно в офисе клиента. Для заключения договора необходимо предоставить минимальный комплект документации.

После подключения к зарплатному проекту от Тинькофф организация освобождается от проведения трудоёмких расчётно-кассовых операций. Перевод денег сотрудникам осуществляется максимально просто и оперативно.

  • Быстрое и бесплатное подключение через онлайн-заявку на сайте
Читайте также  Взять займ на 2 месяца на карту в Балашихе

Если вам не нужно оформлять расчетный счет, подключить услугу можно онлайн. Если же счет требуется — сотрудники Тинькофф приедут в ваш офис и с необходимыми документами.

Доставка документов и карт для сотрудников осуществляется в любую точку РФ.

Даже если вы не в РФ, документы к вам все равно быстро попадут — через DHL-доставку.

  • Банк не взимает комиссий за перечисления на карты сотрудников;

Деньги перечисляются моментально как на карты Тинькофф, так и на карты других банков.

  • Бесплатное интегрирование с бухгалтерской системой 1C;

Никаких изменений в плане бухгалтерского учета — зарплатный проект интегрируется с 1C.

На официальном сайте есть подробная инструкция по выгрузке данных из 1C.

  • Личный помощник с выделенной линией.

Возникающие вопросы можно адресовать персональному помощнику. Поддерживать с ним связь можно по телефону, электронной почте или в чате.

  • Возможность получить премиальную карту Tinkoff Black Edition.

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

После подключения более чем 100 сотрудников, работодатель получает карту Tinkoff Black Edition с поддержкой премиум-обслуживания.

  • С карты Tinkoff Black Edition можно снимать без комиссии до 500 тысяч рублей;

В том числе можно снимать деньги без карты и за границей. Актуально для всей сети банкоматов-партнеров.

Если вы индивидуальный предприниматель, вы не можете сами себе начислять зарплату.

  • Зарплатный проект от Тинькофф удобен для бухглатеров;

Вместо того чтобы оформлять сотни платежей, при помощи зарплатного проекта можно оформить одну платежку.

Это значительно упрощает начисление зарплат.

  • Не нужно хранить много наличных.

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

Теперь ваши деньги будут всегда в безопасности: нет нужды в сейфах и физическом хранении наличных денег.

Тинькофф помогает сэкономить через зарплатный проект, поскольку обслуживание карт и счетов берет на себя, но свою выгоду тоже получает: увеличивается клиентская база и объем средств на счетах. 

Также часто подключаются сопутствующие услуги: расширенное смс-информирование, страховка и так далее. Поэтому зарплатный договор оказывается выгодным для обеих сторон.

В трудовом договоре не может быть условий о запрете на смену банка

Заказать зарплатную карту может как работодатель, так и сам работник. Для оформления потребуется выполнить следующие действия:

  1. Заполнить заявку на сайте банкаru.
  2. Дождаться ответа от менеджеров (обычно это происходит в течение суток).
  3. Забрать свою карточку в отделении почты или получить посредством курьерской доставки.

При обращении представителя организации зарплатные карты доставляются в офис.

В случае самостоятельного оформления карты после ее получения клиенту необходимо предоставить реквизиты для начисления заработной платы своему работодателю.

Самостоятельное оформление карты Тинькофф

Отчет по зарплатному проекту банка Тинькофф.

После заключения договора клиент может пользоваться личным кабинетом. Это открывает перед ним новые возможности:

  • увидеть все банковские операции в одной ленте;
  • произвести поиск по платежам и операциям;
  • открыть накопительный счет;
  • увидеть количество бонусов и кэшбэк.

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

Система личного кабинета в Тинькофф постоянно обновляется, но все проведенные платежные операции и данные держателя остаются в сохранности.

  1. Возможность расчета в любой стране мира.
  2. Начисление процентов на остаток.
  3. Более выгодное оформление кредита в организации при необходимости.
  4. Возможность проведение операций в интернете.
  5. Круглосуточная служба поддержки.
  6. Бесплатное смс-информирование.
  7. Отсутствие комиссии за снятие денежных средств.
  8. Бесплатное обслуживание интернет-банкинга.
  9. Выгодные тарифы на дебетовую карту.

Оформить карту на начисление ЗП очень просто. Работодателю достаточно оформить специальную заявку через официальный сайт и дождаться ответа менеджера. Всего за несколько дней вам изготовят необходимый набор банковских карт. Для работодателей сотрудничество с Tinkoff банком приносит такие привилегии:

  • Перечисление денежных средств без комиссии.
  • Возможность оформление в офисе предприятия.
  • Возможность оптимизации работы финансового-отдела.
  • Выплата осуществляется конфиденциально.
  • Отсутствие расходов на транспортировку.
  • Возможность установки терминала банка на территории предприятия.

Обслуживание зарплатных продуктов в Тинькофф банке позволяет сэкономить организации значительную часть денежных средств. Вам достаточно позвонить на горячую линию, где опытные специалисты без особого труда ответят на все интересующие вас вопросы.

Оформить заявку на перевод зарплатной системы в этот банк очень просто. Для начала работодатель должен обратиться на горячую линию и обговорить ключевые моменты. После он действует следующим образом:

  1. Оформляет заявку и заполняет анкету.
  2. Ждет ответа от уполномоченного лица.
  3. Подтверждает изготовление.
  4. Ждет получение банковских карт курьером.

Учитывайте, что вам придется написать заявление на перечисление зарплаты на карту тинькофф. Его вы можете найти на официальном сайте банка. Больше никаких действий от вас не требуется – заказать все просто. Учитывайте, что продукт оформляется только на официально устроенных работников. Вам придется предоставить трудовые книжки сотрудников. После того, как вы раздадите карточки, сообщите, что их нужно активировать. Для этого нужно позвонить по номеру 880005551010.

  1. Если карточка выпущена после подписания оферты при устройстве на работу, обслуживание бесплатное.
  2. Владельцы дебетового продукта Tinkoff Black, которые хотят получать на него деньги, переходят на зарплатный тариф. Он помогает избежать платы за обслуживание. Меняют тарифный план, обращаясь к представителю финансового учреждения по электронной почте, на горячую линию, чат в мобильном приложении (на сайте альтернативно).

Оформление – это очень простая процедура. Нужно:

  1. Позвонить по номеру 8 800 555-77-78
  2. Заявку обработают, запишут необходимые данные
  3. Назначат день и привезут вам карту курьером с реквизитами для вашей бухгалтерии. Привезут домой, на работу или на пляж в Геленджике.

Тинькофф зарплатная карта: отзывы о проекте, условиях и процентах

Ниже перечислены основные условия по зарплатной карте от Тинькофф:

  • бесплатное обслуживание счёта;
  • начисление вплоть до 7% годовых на остаток;
  • отсутствие комиссии за вывод наличных средств;
  • возвращение от 1 до 5% потраченных финансов в виде кэшбэка;
  • взимание 39 рублей ежемесячно за использование услуги «SMS-банк»;
  • бесплатный перевыпуск карты по инициативе Тинькофф Банка или после окончания её срока действия;
  • бесплатный перевод денег с зарплатной карты на карту другого банка, если сумма не превысила 20 000 рублей за один расчётный период;
  • возможность получения кэшбэка до 30% по специальным предложениям от банка.

Величина процентов, начисляемых на остаток денег на счёте, зависит от суммы, которая остаётся на карточке в конце расчётного периода. Если клиент имеет меньше 100 000 рублей, проценты не начисляются.

Если же величина остатка на балансе карты превысила 300 000 рублей, на данную сумму начисляется лишь 3% годовых. Аналогичная ставка тарифа ожидает клиента, потратившего в течение расчётного периода меньше 3 000 рублей.

Владелец зарплатной карточки обладает следующими преимуществами:

  • получает проценты на остаток по счёту (вплоть до 7% годовых);
  • возвращает часть потраченных финансов (величина кэшбэка колеблется от 1 до 30%);
  • получает возможность снимать наличные деньги в любых банкоматах без взимания комиссий со стороны Тинькофф Банка;
  • может оформить дополнительную карту с определённым лимитом для членов семьи;
  • имеет доступ к службе поддержки, оказывающей помощь клиентам круглые сутки без выходных;
  • может заказать подробную выписку по счёту благодаря бесплатному интернет-банкингу;
  • получает доступ к кредитным продуктам компании на льготных условиях.
Читайте также  Беспроцентный займ: реальная выгода или заманчивый обман

По инициативе клиента карта может быть перевыпущена, однако в этом случае процедура является платной. Безвозмездное оформление карточки осуществляется при окончании срока её действия.

Иногда работодатели идут на хитрость: указывают в трудовом или коллективном договоре, что зарплату переводят в конкретный банк. Работник подписывает такой договор, чтобы не спорить, или просто он не против. А потом хочет сменить банк, а ему отказывают: «Вы же подписали договор».

В договоре и правда может быть условие о банке. Но там нельзя написать, что банк нельзя сменить в любое время. Даже если это условие есть в обязанностях работника и правах работодателя, запретить менять банк нельзя.

  • снятие наличных в любых банкоматах – комиссия от 90 рублей;
  • СМС-информирование – 39 рублей в месяц;
  • снятие наличных – не более 150 тысяч в сутки;
  • перевод на карты в другие банки – комиссия от 2%.

Оформление новой либо перевыпуск старой карты – бесплатно. 

Для подключения зарплатного проекта в Тинькофф нужно выполнить главное условие – открыть РКО. Если у предпринимателя уже есть расчетный счет, то открытие второго — отличный способ обезопасить финансы компании.

Для этого нужно оставить заявку на нашем сайте TvoeDelo.online. Мы подберем оптимальный тариф для бизнеса и откроем РКО. Через сутки расчетный счет будет работать в полном объеме.

открыть счёт

Для оформления РКО и зарплатных карт Тинькофф банка требуется предоставить пакет документов:

  • паспорт заявителя;
  • учредительные документы компании;
  • информацию о финансово-хозяйственной деятельности;
  • выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ;
  • образец подписей уполномоченных лиц и печатей.

Банк оставляет за собой право просить у предпринимателя и другие документы. Решение о подключении зарплатного проекта для бизнеса в Тинькофф принимают быстро – ждать понадобится до 24 часов.

Каких-либо особых условий для подключения услуги нет. Проект подключается одинаково и действующим клиентам с р/с в Тинькофф-банке, и тем, кто только хочет открыть счёт, и тем, у кого р/с в другом банке.

Минимальное количество сотрудников — 1 человек. Подходят в том числе и нерезиденты (только потребуются дополнительные документы при оформлении).

К немногочисленным ограничениям можно отнести только:

  • Лимиты по переводам на карты сторонних банков (устанавливаются индивидуально при заключении договора).
  • ИП не может перечислять зарплату самому себе.

Обслуживание и техподдержка доступны круглосуточно, все вопросы решаются оперативно.

Зарплатный проект в Тинькофф: преимущества для работодателей

  1. Бесплатное обслуживание карты.
  2. Годовая процентная ставка по остатку на балансе составляет: 8% при сумме до 500 тыс. рублей, свыше – 4%.
  3. Наличие кэшбэка позволяет экономить на покупке до 5%, при этом процент возвращается на баланс карточки.
  4. Беспроцентное снятие наличных.
  5. Стоимость услуги “СМС информирования” составляет 39 рублей в месяц.
  1. Бухгалтерский отдел оформит платежку.
  2. Деньги «зайдут» на счет банка.
  3. Деньги переведут на пластик.

Все происходит мгновенно, без задержек со стороны Тинькофф.

Обналичивают деньги в любом банкомате, но комиссия, как и ограничения на снятие минимальной и максимальной суммы, разная.

  1. В сети Тинькофф лимитов на минимальные суммы не существует. В расчетный период максимум снимают 300 тысяч рублей. Комиссия отсутствует.
  2. В других банкоматах за снятие суммы меньше 3 тысяч рублей удерживают 90 рублей. Снимая 150 тысяч рублей, в расчетный период взимается 2% от суммы и фиксированная комиссия 90 рублей.
  • начисление процентов каждый день;
  • бесплатное снятие денег в любое время, пользуясь онлайн-сервисом для переводов. Деньги зачисляются мгновенно;
  • снятие денег с накопительного счета не влияет на накопленные проценты.

Такие счета доступны для открытия в нескольких вариантах и для владельцев зарплатного дебетового продукта это бесплатно.

Наиболее наглядно зарплатные проекты выбранных банков можно сравнить по минимальной стоимости их сопровождения в месяц.

В расчёт мы не будем брать разовые расходы, так как со временем их значимость будет уменьшаться.

В качестве примера мы возьмём московскую компанию с численностью персонала 12 человек, все получают МРОТ (для Москвы на 2019 год — это 18 781 р./месяц). Получается, что фонд оплаты труда (ФОТ) будет 225372 р.

Откуда взялись такие результаты.

Банк

Минимальная стоимость зарплатного проекта

Примечание

Сбербанк

338 р./месяц

0,15% от ФОТ, при условии обслуживания на бесплатном тарифе РКО

Альфа-Банк

0 р./месяц

Всё бесплатно

ВТБ

42 р./месяц

Так как число сотрудников с зарплатой выше 10 тыс. р. более 10 человек, то применяется пакет «Премиум» — 0% от ФОТ, остаётся абонплата за отдельный зарплатный проект — 500 р./год (41,67 р. в пересчёте на месяц)

Тинькофф

490 р./месяц

Стоимость ведения счёта на минимальном тарифе, перечисления бесплатно

Райффайзенбанк

990 р./месяц

Стоимость ведения счёта на минимальном тарифе, перечисления бесплатно

Газпромбанк

338 р./месяц

0,15% от ФОТ при условии, что зарплатный проект подключается без расчётного счёта

Промсвязьбанк

1000 р./месяц

Фиксированная плата для Москвы за использование зарплатного проекта (получается выгоднее, чем 1% от ФОТ без РКО). В других регионах дешевле.

Банк Авангард

900 р./месяц

Минимальная стоимость ведения счёта, перечисления бесплатно

Россельхозбанк

1326 р./месяц

650 р./месяц за использование системы ДБО и 0,3% от ФОТ (без РКО)

Точка

1240 р./месяц

0,55% с ФОТ (сумма может быть меньше, если зарплата выводится на карты банков-партнёров), расчётный счёт на бесплатном тарифе

УБРиР

0 р./месяц

Всё бесплатно

Модульбанк

1146 р./месяц

24 выплаты (зарплата и аванс на 12 сотрудников) по 19 р., плюс абонентская плата по тарифу РКО

Московский Кредитный Банк

1338 р./месяц

Абонплата за использование зарплатного проекта без РКО, плюс 0,15% с ФОТ (вообще устанавливается индивидуально)

ФК Открытие

0 р./месяц

Всё бесплатно

Такие расчёты не раскрывают другие преимущества обслуживания в данных банках. Например, несмотря на свою бесплатность, УБРиР имеет небольшую сеть собственных банкоматов и офисов по стране. МКБ работает вообще только в Москве и т.д.

При детальном анализе всех нюансов комиссия за обслуживание зарплатного проекта может отойти на второй план.

открыть счёт

Зачем выбирать зарплатный тариф по карте, если деньги от работодателя зачисляют и на стандартный?

Тинькофф предлагает:

  • начисление 6% на остаток от 100 тысяч рублей до 300 тысяч, если за расчетный период потрачено более 3 тысяч;
  • ежедневный подсчет процентов;
  • зачисляют проценты в день оформления банком выписки.

По зарплатному продукту в программе кэшбек Тинькофф предлагает условия.

  1. 1% возвращается за каждые 100 рублей, потраченные по безналу.
  2. Повышенный кэшбек 3% по трем специальным категориям (начисляется за все покупки по спец. категориям за последние три месяца).
  3. 30% возвращается за покупки у партнеров банка, список доступен на сайте Тинькофф.

Особенности овердрафта по карте

Тинькофф предлагает овердрафт индивидуально клиентов. Заявку оставляют в мобильном приложении или личном кабинете:

  • овердрафт до 3 тысяч бесплатный;
  • от 3 до 10 тысяч стоит 19 руб. в сутки;
  • от 10 до 25 тысяч обойдется в день в 39 руб.;
  • от 25 до 75 тысяч – 59 руб. в сутки.

После увольнения сотрудника работодатель уведомляет банк. При этом:

  • тариф по карте не меняется;
  • изменения тарифного плана в будущем вероятны, но о переменах финансовое учреждение информирует клиента заранее.

Зарплатная карта от банка Тинькофф – это выдача сотрудникам организации доходной дебетовой карты Тинькофф Блэк, на которую будет зачисляться заработная плата.

Если организация подключиться к зарплатному проекту, то всем сотрудникам будут выданы такие карты. Но не обязательно. Если в вашей компании вы самостоятельно решили получать зарплату на карту Тинькофф, обратитесь в наш банк, мы выдадим вам карту и предоставим готовые реквизиты для вашей бухгалтерии на бумаге, по которым будет производится зачисление денег.

Оцените статью
Просто о финансах
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.